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赴日软件工程师
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赴日人才派遣
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注册时间:2008-11-19
赴日软件工程师
赴日工作,国际就职,真正解除就业之忧!
高薪报酬,完善保障,享受日本国民同等待遇!
抓住宝贵机遇,实现国际就业,前程从此无忧!
赴 日 工 作 招 聘 咨 询 服 务
本公司应日方企业要求,为日方企业在华招聘符合条件的专业技术人员。并为预招聘大学在校学生毕业后赴日工作提供咨询和培训服务。
旨在为有意寻求国际就业机会的专业技术人员、大学毕业生或即将面临就业的大学学生提供国际化职业发展机会。
日方公司是日本一家较具规模的人才派遣公司,是经厚生劳动大臣认可的正规派遣公司。
公司主要从事电气电子、机械、IT、化学、制药、食品制造等行业的人才派遣工作。其合作公司均为日本正规企业,其中不乏松下、三菱、东芝、川崎重工、日产汽车等知名企业的下属公司。
一、日方招聘对象:
电子电气专业、软件开发专业、系统开发专业、机械专业大学本科毕业的专业技术人员或上述专业大学本科3、4年级在读学生。
二、应聘资格条件:
1.基本要求:
(1).国籍与地域:中国国籍,地域不限;
(2).年龄和性别:30周岁以下(特殊专业技能可稍放宽),男女不限;
(3).健康和婚姻:身体健康,婚否不限;
(4).应聘者均须父母或亲属同意,无犯罪经历。在校学生一般需要学校的推荐信。
2. 专业知识基础及能力要求:
(1)电气电子专业
● 可使用CAD(Protel或CR5000软件)进行电路设计。
● 可以检测器材(电子示波器等)对设计的电路进行检测及评价。
● 履修科目在至少占下列科目中的三项以上。模拟、电子技术,电路,自动化控制(sequence),高周波技术。
要求掌握的知识:
● 半导体制作的有关知识。
● 电路板制作的有关知识。
● 能使用CR5000设计电路图。
附加知识:
● FPGA、VHDL、VerilogHDL、PLD、PID、z80汇编程序、EMC、EMI等的知识。
● 光通讯测定技术。
● 多频道信号发生器技术。
3.日语能力:
(1)中级程度: 日语能力考试2级,或J—Test实用日语测验C级(600分以上),掌握日常会话者。
日语中级判断标准参考:
● 日语能力2级:
掌握较高程度的语法、汉字(1000左右)、词汇(6000左右),可进行一般程度的会话,具有读、写能力。(一般学习600学时的中级日语程度)
● J-Test实用日语C级:
J-Test实用日语考试600分以上(相当于日语能力2级水平)。
备注:日语水平可满足在日常生活、学校、公司等场合的基本沟通。日语能力不达要求、但专业背景好的应聘者,公司组织进行专门日语培训。
三、工作待遇与就业保障
■ 高薪职位、国际化发展前景
受聘人员有望被派遣至松下电器、川崎重工等日本知名企业工作,接触最前沿的技术、感受国际化大公司的企业文化。赴日工作,即可与日本本土员工享受同等薪酬待遇,18-20万日元的起步工资(约合人民币1.1-1.3万),按年限和贡献,工资还会续涨。同时,也为将来的职业发展奠定良好的基础。
■ 完善的就业保障体系
赴日人员持有技术签证,委托进行招聘的日方企业均为正规公司,将与所有受聘人员签订正式的工作合同,并提供与日本国民等同的完善福利待遇。
■ 岗前培训
(1)我公司为受聘者提供全方位的日语培训,帮助受聘者迅速提升日语应用能力。此外,我们还提供职前培训(包括介绍日本企业状况、就职须知、人际关系、以及必要的生活知识等),帮助受聘者适应日本公司的工作环境。
(2)受聘人员抵达日本后,还将接受日方企业的岗前技术培训,以便顺利适应工作。
四、费用及流程
服务费:总计人民币4万元整(北京地区)
流程:
1. 提交个人简历;
2. 通知符合要求的人员进行初审(按报名顺序进行初审);
3. 初审合格人员进行日方人员的正式面试;
4. 日方录取后,发《内定通知书》并签订培训服务协议书(交纳押金1万元人民币,可抵充服
务费);
5. 本人与雇主公司签订《雇佣合同》,交纳剩余服务费3万人民币;
6. 本人在获得《在留资格认定证明书》;
7. 个人办理因私护照、公证书、学历评估书(费用自理);
8. 批复后行前准备事宜(预定单程机票,费用自理)。
五、联系方式
公司名称:北京北大商学网教育有限公司
通讯地址:北京市海淀区西三环北路11号海通时代商务中心A2座
邮 编:100089
联 系 人: 刘先生
电 话:(8610)58847971(直线) 58847957-8068(分机)
值班手机:13910396756
传 真:(8610)58847962
电子邮件:japan_job#beidabiz.com
japan_job#126.com
(发送邮件时请将“#”替换为“@”)
[楼 主]
Posted:
2008-11-21 18:04|
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